Si vous êtes dirigeant ou responsable informatique d’une PME, vous avez peut-être des difficultés à intégrer les iPhones ou les téléphones Androïd. Dans les entreprises, les Blackberrys sont souvent bien intégrés, mais ils sont vieillissants et souvent remplacés par des iPhones et des Androïd, plus difficiles à gérer par les PME.
Aujourd’hui, comme la frontière entre professionnel et personnel est de plus en plus mince, les smartphones font une entrée forcée en entreprise. De fait, le smartphone entre dans l’entreprise via les collaborateurs qui en possèdent à titre personnel, et s’impose à l’informatique qui doit l’intégrer. Les dirigeants de PME ou les responsables informatiques peuvent avoir du mal à contrôler les choses, et être contraints de subir.
La gestion des Blackberrys en entreprise est mature, mais ces téléphones séduisent de moins en moins les collaborateurs, qui préfèrent les iPhones et autres téléphones Androïd. C’est là que les choses se compliquent : ces téléphones sont plus difficiles à gérer, parce qu’il en existe de multiples versions. C’est encore plus vrai sous Androïd, où les différentes versions du système d’exploitation se combinent avec plusieurs marques de téléphones et de nombreux modèles distincts.
Les smartphones posent les mêmes problématiques que l’informatique en général, à savoir des problématiques
- de sécurité
- d’assistance à distance
- de gestion de l’authentification
- de gestion des données
- et d’accès aux applications métiers.
Les utilisateurs nomades ont d’ailleurs de plus en plus recours au support informatique de leur entreprise, lorsqu’il existe, parce que leurs outils se complexifient et qu’ils font régulièrement face à des problèmes d’incompatibilité quand ils sont à distance. C’est d’ailleurs tout à fait normal dans un environnement informatique très hétérogène.
Comment faire pour gérer ces problématiques en tant que dirigeant de PME ou responsable informatique à temps partiel ? La priorité est en général de développer l’activité de l’entreprise, et d’avoir le temps de travailler sur son métier, et non pas de perdre du temps à cause d’un parc de mobiles hétérogènes.
Selon le journal Solutions&Logiciels IT, la seule solution quand on dispose d’un parc de smartphones hétérogènes, c’est d’opter pour une solution tiers, c’est-à-dire qui ne dépend pas des constructeurs.
C’est pour répondre à tous ces besoins que nous avons intégré une solution de gestion des smartphones aux services managés BeProductiv.
Gérer un parc de smartphones hétérogène facilement avec les services managés BeProductiv
Nous venons d’intégrer une nouvelle plateforme de gestion des smartphones dans notre outil de suivi des parcs informatiques de nos clients.
Elle prend en charge les Blackberrys, mais aussi les iPhones et les téléphones fonctionnant sous Androïd, comme les Samsung ou les HTC.
Quelles sont les fonctionnalités de notre outil de gestion des smartphones ?
Entre autres, les fonctionnalités de notre outil sont les suivantes :
- inventaire des mobiles du parc (à qui ils appartiennent, de quelle version ils sont, etc.)
- possibilité de rajouter des mobiles en leur envoyant des instructions par sms depuis notre outil
- possibilité d’envoyer des messages aux mobiles
- possible de sauvegarder les contacts d’un téléphone et de les restaurer, s’il n’est pas connecté à Microsoft Exchange
- possibilité d’activer la puce gps du mobile pour savoir où il se trouve
- possible d’envoyer des paramétrages, par exemple d’une borne wifi ou d’un serveur d’email, pour pas avoir à le faire manuellement
- possibilité de forcer un certain nombre de paramètres de sécurité (verrouillage du téléphone avec code à 4 chiffres) et de mettre des restrictions sur le téléphone (empêcher l’utilisation de la caméra, de YouTube, de certaines applications, etc.)
- possibilité de mettre des raccourcis vers des sites mobiles, etc.
- possible de paramétrer des alertes de masse à tous les mobiles
Vous êtes intéressé par la gestion de votre parc de smartphones à distance ? N’hésitez pas à nous contacter, en cliquant ici : contacter BeProductiv.
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